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(一)辞职报告标题在辞职书第一行正中写上辞职书的名称。一般辞职书由事由和文种名共同构成,即以“辞职书”为标题。标题要醒目,字体稍大。 (二)辞职报告称呼辞职书要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。 (三)辞职报告正文辞职书正文是辞职书的主要部分,正文内容一般包括三部分。 首先要提出辞职的内容,开门见山让人一看便知。 其次申述提出辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职书的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。 (四)辞职报告结尾辞职书结尾要求写上表示敬意的话。如“此致――敬礼”等。 (五)辞职报告落款辞职书的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职的具体日期。
辞职书的写法: (一)标题:在 第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去×××工作”等字样。 (二)称谓:在 第二行顶格写任职单位负责人姓名; (三)正文:写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作; (四)结语:在正文后面写表示歉意的语句。 (五)署名、日期:在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。
1、用人单位拖欠工资是违法的,你可以依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四十六条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。2、辞职书(最好写成《辞职通知》)可以这样写:兹有XX部门XXX,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,不按时足额支付劳动报酬,依据劳动合同法第三十八条的有关规定,本人提出解除劳动关系,请用人单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资;并按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付,本人将保留申请劳动争议仲裁的权利。
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