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收集分居时间证据的方式:当事人可以提供双方订立的分居协议、异地居住证、租赁合同、证人证言、聊天记录、电子邮件等材料,证明双方分居的事实。...
证明夫妻分居的证据主要有: (一)双方签订的夫妻分居书面协议; (二)一方在外居住的房屋租赁合同; (三)一方向另一方发出的书面分居协议,最...
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1、首先必须明确的是,收集配偶外遇的证据对共同财产的分割相当有意义,有时甚至起到决定意义,有配偶外遇证据的,你可以多分,并且可以要求损害赔偿。 2、收集的证据要尽可能的多,如通信记录等,以便专业人士帮你筛选。 3、公司股份属于夫妻共同财产。 4、花掉的部分已无法挽回,但你可注意,避免配偶花掉更多;也要搜集配偶花掉大量资金的证据,以供将来诉讼之用。 5、最好能拍到或找到配偶跟第三人的亲密照片,这是直接证据,对你非常有利。
你们的认真态度值得尊敬! 但是法律就是这样要讲证据。特别是刑事案件对证据更为严格,就本案而言,无论贪污、受贿、挪用公款,都要求主观上有非法占有的目的,还有你们认为存在私分情形,但是这又如何考证,总不能将人拉来逼问吧。本案关键在于当事人怎么说法,政府部门一般也不会加以猜测而进行侦查的。但是民事案件,就证据上比较宽松一点,而且本案合同价格与实际价格相差较大,因此可以通过法律途径追回一部分款项。 我认为,应该实际处理问题,不应该不切实际,过高要求,现实就是如此,应该退而求其次,当然,如果在民事审判当中发现有犯罪情节的,可以依法追究刑事责任。
用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”,正如赵先生的情况,劳动者与用人单位事后补签劳动合同,将合同期限往前移,同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间。“倒签”劳动合同,劳动者往往拿不到用人单位未按期签订劳动合同期间的双倍工资,因为在审理过程中存在举证难的问题。并且,如果“倒签”是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识,只要不违反法律、法规的规定,就符合民法关于当事人意思自治的原则,就是有效的。因此,他提醒劳动者:在补签劳动合同时一定要慎重,要正确理解“倒签”与“补签”的差异,用人单位补签劳动合同时,只有将签订日期写明为签合同的日期,才能定为“补签”,才能证明签订劳动合同的真正日期,也有利于劳动者更好的维护自己的权益
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