社保工伤认定书要怎样写，应当载明哪些事项？

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• 问社保工伤认定书应该如何写，应当载明哪些事项？
  

  申请人：×××，男，××年××月×日出生，汉族，，住×××市×××街，是××职工。被告：××公司，地址：×××××××法定代表人：×××任××职务联系电话：××××××请求事项请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为。事实及理由：申请人是×××公司职工，××××年××月被招入公司，担任××工作，在××年月日上班时间，按照领导的工作安排，从事工作。因为发生××工作事故，致使申请人受到严重伤害，大脚指母粉碎性骨折。申请人受伤后，在××市××医院住院治疗，现已治疗×个月，花费医药费××元。根据《》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。此致××县（市）劳动局申请人（签字）：××附：病历证言。

• 问认定工伤决定书应当载明哪些事项
  

  《认定工伤决定书》应当载明下列事项：（一）用人单位全称；（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；（四）认定工伤或者视同工伤的依据；（五）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；（六）作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。

• 问工伤认定的决定书应当载明哪些事项
  

  工伤认定决定书需载明以下事项：用人单位与劳动者的基本信息；认定工伤或者视同工伤的依据；受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。

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