有没有权利罚员工的款？

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• 问rn员工有权利罚款吗
  

  根据我国劳动法律的规定，单位是没有权利罚款的。所以，关于罚款方面的公司规章制度也是无效的。同时，作为员工，您有获得报酬的权利，单位停发工资的行为也是违法的。建议您在与单位协商不成的情况下，向劳动监察大队投诉单位，或者提起劳动仲裁，要求单位支付停发的工资。

• 问工商局罚款处理工商局有没有罚款的权利？
  

  工商局是有罚款的权利。 《关于禁止滥用知识产权排除、限制竞争行为的规定》： 第十七条经营者滥用知识产权排除、限制竞争的行为构成垄断协议的，由工商行政管理机关责令停止违法行为，没收违法所得，并处上一年度销售额百分之一以上百分之十以下的罚款；尚未实施所达成的垄断协议的，可以处五十万元以下的罚款。 经营者滥用知识产权排除、限制竞争的行为构成滥用市场支配地位的，由工商行政管理机关责令停止违法行为，没收违法所得，并处上一年度销售额百分之一以上百分之十以下的罚款。

• 问公司有权利罚款员工吗？
  

  罚款，是行政处罚类型之一，依法由具有行政处罚权的行政机关作出。用人单位不是行政机关，无权对员工实施行政罚款处罚。否则，就是违法，员工完全可以拒绝，并向劳动机关投诉。用人单位也不是立法机关，更无权设立罚款标准。法律链接：《行政处罚法》第十五条行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。第十六条国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。第十七条法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。

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