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不，但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事...
追讨拖欠工资有期限。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...
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劳动局的投诉是一种行政渠道，只要在合理的期限内主张。劳动局不适用仲裁时效，只要在合理的期限内报告。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制；但劳动关系终止的，自劳动关系终止之日起一年内提出。
追讨抚养费没有期限。根据《民法典》第一百九十六条，请求支付抚养费、赡养费或者扶养费不适用诉讼时效的规定。虽然给付赡养费、抚养费、扶养费请求权具有交付财产的内容，但这首先体现为身份利益上的请求权，尤为重要的是这关涉人的基本生存权利，也涉及对弱势群体利益的保护，义务人若以时效经过而不支付上述费用将使权利人的生活没有保障，不仅违背公序良俗原则，更是有违基本人文关怀。故对这三金的请求权不应适用诉讼时效，更能彰显保护人权的原则。根据第一千零六十七条，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
关于追讨欠条上欠款的时间限制，具体法律规定如下：一、对于定期还款的民间借贷，诉讼时效为还款期限届满之日起2年，超过2年诉讼时效的，也可以起诉，也应当受理，但若被告以超过诉讼时效抗辩，则丧失胜诉权； 二、对于不定期还款的民间借贷，也就是没有写明还款日期的民间借贷，不受诉讼时效规定的限制，但是受最长20年保护期的限制。
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