非法转包人身损害责任承担该怎么划分

大家都在问查看更多

• 问非法转包人身损害责任怎样划分
  

  个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

• 问非法转包人身损害责任如何划分？
  

  个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

• 问非法转包的人身损害责任如何认定
  

  划分非法转包人身损害责任如下： 1、个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任； 2、提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  人身损害赔偿雇主如何承担责任

  1,385人已观看

• 1'28
  人身损害的赔偿责任如何分

  1,119人已观看

• 1'01
  非法人企业承担什么责任

  3,502人已观看

相关普法查看更多

• 
  非法转包人身损害责任承担怎样划分

  1,230人已浏览

• 
  非法转包人身损害责任承担应怎么划分

  136人已浏览

• 
  非法转包人身损害责任承担如何划分

  139人已浏览

• 
  非法转包人身损害责任怎么划分

  154人已浏览