相关问答
工伤十级伤残可享受下列待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的工资; 2、劳动合同期满终止,或者解除的,由工...
工伤十级伤残可享受下列待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的工资; 2、劳动合同期满终止,或者解除的,由工...
大家都在问查看更多
十级工伤:1一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本人工资低于2447元每月的,按照2447元计算。(工伤保险基金支付) 2,解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的浙江社平工资(3341元)合计13364元。 3,还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目(用人单位支付) 通常在3-5万左右
苏州工伤十级伤残能赔几万要根据你的实际工资来决定的,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
根据规定,经工伤认定与鉴定为工伤十级,可以获得以下赔偿:7个月本人工资的一次性伤残补助金;1个月本人工资的一次性医疗补助金;4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。十级工伤职工共可获得12个月本人工资的赔偿。支付说明:一次性医疗、伤残补助金由社保基金支付,一次性就业补助金由用人单位支付。如果单位没有为员工购买工伤保险的,则由单位全部支付上述12个月本人工资的赔偿。如单位已购买工伤保险,你辞职后可要求公司支付4个月本人工资的一次性伤残就业补助金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,444人已浏览
274人已浏览
405人已浏览
248人已浏览
网友热门关注