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伤残等级以鉴定结果为准,交通事故赔偿案件最好通过法律程序解决。...
误工费是指因为受伤导致员工减少的收入来进行计算,由责任方进行赔偿。需要单位开具收入证明即可。如果是工伤,那么在停工留薪期间,单位保持员工原工...
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一般情况是三个月,误工费一般计算到伤残鉴定前。如果不进行伤残鉴定只能由医生出证明需要休息养病的时间可作为误工费计算时间。如果构成伤残,则计算到定级之日。如果仅是轻微伤害,则根据医院开具的病历记载判断,病历中要求的护理期限及你看病期间的请假时间等可计算误工费.对误工时间有两种确认方式,一种在符合伤残评定时机提出评定的,在鉴定书中进行确认定残日前一天;如果不在伤残评定时机的,鉴定机构直接确定误工时间的长短。
如果是由于第三人的伤害造成的需要鉴定是否构成轻伤,如果是由于交通事故等造成的可以起诉到法院进行伤情鉴定
本案应是工伤案件,赔偿多少钱取决于伤残等级。但重要的是程序问题:如果你与用人单位之间未签订书面的劳动合同,则要向当地的劳动仲裁委员会申请事实劳动关系认定,认定在事发时你与用人单位之间存在事实上的劳动关系,再向人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。之后再向劳动仲裁委员会申诉要求享受工伤待遇。胳膊耻骨骨折肯定能构成伤残,建议你携带病历和片子等相关的材料和律师面谈,以确定伤残等级,知道伤残等级就能算出赔偿多少钱了。
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