申请辞职领导不同意怎么办

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• 问领导不同意辞职怎么办
  

  如果单位提前30天发出单方面终止劳动合同的通知，即使单位领导不签字批准，也可以在30天后离开原单位。单位不依法办理有关手续的，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动安全监督，要求单位履行法律义务。《劳动合同法》第三十七条　劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，劳动者可以在试用期内提前3天通知用人单位解除劳动合同。

• 问领导不同意辞职，怎么办
  

  辞职领导不同意的，等一个月。需要辞职的劳动者，如果是正式员工，只要提前30天以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，无需用人单位同意。如在试用期内，只需提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。

• 问辞职领导不同意怎么办？
  

  从你讲述的情形看，原单位存在违法行为。劳动者提前30日通知可以解除劳动关系，不需要单位同意。且从事实上看，单位已经停发工资、扣缴社保，单位的说法站不住脚。 根据《劳动法》的相关规定，解除劳动关系，单位应在15日内办妥离职手续。你可以申请仲裁，要求确认双方劳动关系于xx年xx月xx日已解除，要求单位办理离职手续。

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