提出离职要提前多久

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• 问离职提前多久提出
  

  需要根据合同的约定离职通知时间确定，合同是否明确约定离职提前告知时间？

• 问离职员工提前多久提出？
  

  已转正的正式员工必须提前一个月提出,试用期员工提前三天提出离职。根据国家《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工离职分为两种:1、员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请;2、企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。

• 问离职要提前多久
  

  根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，劳动者提出与用人单位解除劳动合同的，应当提前30天书面通知单位，试用期内的劳动者应当提前3天书面通知。

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