合同关系如何认定

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• 问同居关系的财产关系如何认定
  

  同居关系中的财产关系：非婚同居当事人之间的财产关系 非婚同居财产制。非婚同居期间的财产关系既不同于夫妻财产关系，也不能认定为一般的合伙关系。一般合伙的共有关系，当事人之间仅仅只存在财产关系，而非婚同居当事人是以感情为基础而共同生活产生财产关系，与合伙关系有着很大的区别，因此不能简单地按一般合伙关系来处理。

• 问雇佣关系，合同是如何认定的
  

  只要具备以下形式要件和实质要件，就可以认定为雇佣关系。 第一，从形式要件上：看双方是否订立雇佣合同或口头雇佣协议。 第二，从实质性要求来看：首先要看双方的权力义务是否为一方提供服务，另一方是否支付报酬。其次，要看员工是否受雇主控制、指挥和监督，即是否存在隶属关系。 第三，看员工是否被雇主或委托人选中。

• 问事实劳动合同关系如何认定
  

  事实劳动合同关系看劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限 劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 主要证据有工资条（或银行卡记录）考勤记录（或上班打卡记录，看你公司用什么考勤软件，如用友的考勤系统）。

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