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下列情况下可以直接起诉不经过仲裁: 1、当事人之间就婚姻、收养、监护、扶养、继承而产生纠纷的; 2、当事人之间依法应当由行政机关处理的行政争...
下列情况下可以直接起诉不经过仲裁: 1、当事人之间就婚姻、收养、监护、扶养、继承而产生纠纷的; 2、当事人之间依法应当由行政机关处理的行政争...
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下列情况下可以直接起诉不经过仲裁: 1、当事人之间就婚姻、收养、监护、扶养、继承而产生纠纷的; 2、当事人之间依法应当由行政机关处理的行政争议,当事人对行政处理决定不服,且没有复议前置程序的。
下列情况下可以直接起诉不经过仲裁: 1、当事人之间就婚姻、收养、监护、扶养、继承而产生纠纷的; 2、当事人之间依法应当由行政机关处理的行政争议,当事人对行政处理决定不服,且没有复议前置程序的。
在发生下列劳动争议的情况下可以依法直接申请劳动仲裁:用人单位与职工因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议;因确认劳动关系发生争议;其他。
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