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如果还是不给的话可以通过法院诉讼途径解决。...
一般情况下应该是门之实际用人的包工头负责,包工头在其过错范围内承担相应的责任。...
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超过1个月未签订劳动合同的,可以要求相应双倍工资,协商不成申请劳动仲裁。
包工头拖欠了你多少工资?包工头是只拖欠了您一人的,还是还有其他人的?您可以联系其他工友一起维权。您这边个人没有合同,证据材料较缺乏,可以联合其他工友一起取证维权,人多力量大。现在手里没证据去劳动局投诉申请仲裁,也是较为不利的。
搜集证据证明你与包工头之间存在劳务关系以及他未向你支付劳务费用。同时还要证明你在此期间不断主张权利使得诉讼时效没有中断。然后去法院起诉包工头维护自己的权利。 《民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉要符合以下条件: (1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或者其他组织; (2)有明确的被告; (3)有具体的诉讼请求、事实和理由; (4)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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