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单位调岗降薪怎么办：根据《》的相关规定:有两种形式：其一、协商调岗，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。其二、法定调岗， ...
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1、如果工伤有伤残等级，那么员工在解除劳动关系时可以领取一次性就业补助金和一次性医疗补助金。2、由单位支付的可以和单位协商支付。3、由社保支付的部分，去社保中心申请即可。4、如果单位不支付，那么就要申请劳动仲裁进行索赔，是找法院。
请问伤势如何？如果是公安机关立案需要证据，请问对方收集的证据是什么？如果政府机关不作为您可申请复议。 我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议，
、你可以通过两种方式：即协议或起诉离婚解决。协议：双方就离婚、孩子抚养、财产与债务处理等问题达成一致意见后，到夫或妻户口所在地的民政局登记离婚。带各自的身份证、结婚证、户口本，照片，离婚协议。起诉：向对方所在地法院起诉，需要提交身份证、结婚证、起诉状。如果需要请律师，你可以点击本律师头像，有本律师的联系方式（本律师是婚姻法专家律师）
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