老板拖欠农民工工资,农民工应如何维权?-法师兄

农民工是否与公司签订了合同？如有,请收集好包工头、分包人等的电话、项目名称以及相关建筑公司的信息。首先,致电当地劳动监察大队投诉。如果监察大队不受理或处理未果,可以前往当地劳动局投诉,再不行可以到市级劳动局投诉。此外,可以让包工头签一份欠条。若包工头拖欠工资,可持欠条到法院起诉或申请法院发出支付令。若因建设单位或施工总承包企业未按及时划拨工程款导致拖欠工资,可以要求建设单位或施工总承包企业在未结清的工程款范围内先行垫付工资,不足部分再找分包企业追偿。在分包过程中,若发现有非法分包或直接分包给没有资质的项目公司的情况,可以在建设局投诉。若建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包,可以要求其依法承担拖欠劳动报酬的清偿责任。如果包工头承包的是个人的建筑工作,如比农村建房等,则只能找包工头要求支付劳务报酬。这种情况不属于劳动法的调整范畴,不能到劳动部门投诉,也不能进行劳动仲裁,但可以提起民事诉讼,要求包工头支付劳务报酬。现在的情况是否还有其他人是这样的呢?如果方便,具体情况可以与我详谈。我的联系方式可以在个人头像主页可见,我会尽力维护您的合法权益。

答

作为劳动者中比较弱势的群体，农民工工资的拖欠现象在如今也是比较常见的，那么农民工工资拖欠怎么办呢？接下来就为您收集了几点关于这方面的知识，希...

答

根据我国相关法律规定,如果农民工的工资被拖欠,且没有签订劳动合同,则可以寻找其他证据证明双方劳动关系,并申请劳动仲裁追讨工资。根据《中华人民...

恶意拖欠农民工工资的用人单位将会面临更加严厉的处罚,包括责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照。2012年12月13日,人力社保部等六部委发布通知,自即日起至明年1月底,将组织开展农民工工资支付情况专项检查,确保农民工能够按期足额地拿到工资。据了解,此次专项检查重点关注使用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等用人单位。主要检查用人单位是否按照工资支付规定支付农民工工资、是否遵守最低工资规定以及是否依法支付加班工资等情况。企业经营者拖欠农民工工资逃匿的行为将受到更加严厉的惩罚,规定如下:如果单位有转移财产、逃匿等行为逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,政府有关部门将责令其限期支付,并可处以三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金。如果单位造成严重后果,将会被判处三年至七年有期徒刑,并处以罚款。此外,针对恶意拖欠、情节严重的情况,单位还可能会被吊销营业执照。

用人单位不得拖欠劳动者工资，建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。

1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同。公司的工作证明书、监视证明书、工作记录、工人证明书、以前公司支付工资的工资和银行交易记录、和上司的电话录音等。如果公司能直接发行拖欠工资的证明书或不足的话，最好。