导致特定结果的原因有哪些特点？-法师兄

2. 因果关系的特殊本质。因为世界上所有事物都相互关联，所以当我们研究某一具体现象时，必须将其独立分析，犹如在万千世界中的一叶扁舟。在这个过程中，一个行为被认为导致另一事物发生，而后者则呈现出前者所引发的结果。这一特点在刑法学领域得到体现，其中，因果关系仅存在于个人的有害行为与由此产生的恶果之间。 3. 因果关系的时间顺序性。根据基本的逻辑推理，原因必定先于结果产生，且该次序无法逆转。在刑事司法体系中，侦查机关只能从危害结果发生之前的行为中寻找可能的犯罪原因。 4. 因果关系的条件性和具体性。在刑法学领域，因果关系具有鲜明的条件性和具体性特征。 5. 因果关系的复杂性。根据辩证唯物主义的观点，客观世界中各种事物之间的相互关联性决定了因果关系的复杂性。 6. 不作为犯罪中的因果关系。在不作为犯罪的情况下，需要探讨的是不作为本身是否构成犯罪的原因。 7. 刑法因果关系与刑事责任。尽管刑法因果关系为追究行为人的刑事责任奠定了坚实的客观基础，但并不意味着它能够完全解决刑事责任问题。

答

1、客观性：因果关系的有无，只能依据事物之间的客观联系判断，不依人的意志而转移。 2、顺序性：原因在前，结果在后，而不可能颠倒。 3、相对性...

答

因果关系的特点具体如下： 1、因果关系的客观性。因果关系作为客观现象之间引起与被引起的关系，它是客观存在的，并不以人们主观为转移。 2、因果...

失业保险的特点：一、普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此，在确定适用范围时，参保单位应不分部门和行业，不分所有制性质，其职工应不分用工形式，不分家居城镇、农村，解除或终止劳动关系后，只要本人符合条件，都有享受失业保险待遇的权利。分析我国失业保险适用范围的变化情况，呈逐步扩大的趋势，从国营企业的四种人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业单位职工，再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工，充分体现了普遍性原则。二、强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定，在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。缴费比例、缴费方式相对稳定，筹集的失业保险费，不分来源渠道，不分缴费单位的性质，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。根据有关规定，不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任。三、互济性失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担。《失业保险条例》第14条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

1、公、检、法三机关分工负责、互相配合、互相制约的原则； 2、审理刑事案件实行专门机关与群众相结合的原则； 3、刑事被告人有权获得辩护的原则； 4、保障刑事诉讼参与人依法享有诉讼权利的原则； 5、刑事审判实行陪审制度。

1、未经有关部门依法批准，包括没有批准权限的部门批准的集资;有审批权限的部门超越权限批准集资，即集资者不具备集资的主体资格 2、承诺在一定期限内给出资人还本付息。还本付息的形式除以货币形式为主外，也有实物形式和其他形式。 3、向社会不特定的对象筹集资金。这里“不特定的对象”是指社会公众，而不是指特定少数人。 4、以合法形式掩盖其非法集资的实质。为掩饰其非法目的，犯罪分子往往与投资人(受害人)签订合同，伪装成正常的生产经营活动，最大限度地实现其骗取资金的最终目的。在当代社会一个律师进行辩护的时候，是根据具体情况来进行无罪辩护或者是罪轻辩护的，而两种辩护的方式都是法律所允许的，毕竟辩护是当事人的一种自由的权益，他的内容是不受到相关的限制的，只要不是虚假的就行。