2022年工伤认定期间被辞退如何维权

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• 问在工伤认定期间员工被辞退怎么维权
  

  工伤认定期间被辞退，属于违法解除劳动合同，劳动者可以提起劳动仲裁维权，主张违法解除的赔偿金和工伤赔偿。

• 问您工伤认定期间被辞退如何办
  

  只能算劳务合同哦。不受劳动法的约束。关于你个人的5险一金以及各种保障只有与单位签订劳动合同才有的。

• 问工作期间受工伤被老板辞退，该如何维权？
  

  属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

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