谈判中怎样签订合同

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• 问谈判中如何签订合同呢，签合同的流程是哪些
  

  1、谈判前的准备 制定谈判计划 收集信息，了解对手情况 2、确定谈判目标 3、谈判中 谈判要掌握由一般条件到主要条件的顺序谈判。 把握谈判主动权，洞察对方谈话内容，寻找机会，顺势而为。 谈判言语谨慎，考虑周全再出口。 谈判过程中要把双方共同合作的利益给对方讲明，吸引对方愿意与你合作。 进行初次谈判结束时一定约定下次谈判时间，进行2次谈判。

• 问合同起草谈判及签订规定
  

  以下就是合同起草谈判及签订规定的内容：、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 5、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八 十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问签订合同谈判要注意什么?
  

  1、掌握谈判议程，合理分配各议题的时间。 2、注意谈判氛围。 3、避实就虚。 4、尽量让对方先提意见。 5、谈判中密切注意对方的言语、神情动态。 6、针对对方的立论、依据，尽量利用已方所准备的资料中已有的证据反驳。 7、谈判中不要一开始就将标底和盘端出。 8、适时运用回避手段。 9、要对对方表示友善，使对方熟悉和信任自己。 10、更多地强调双方利益的一致性。

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