农民工劳动者工伤怎么赔偿

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• 问农民工工地工伤没有劳动合同怎么赔偿
  

  没有劳动合同有其他证据可以证明劳动关系存在的话也是可以的，单位需要赔偿的项目主要包括：治(医)疗费、住院伙食、补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资生活护理费。一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金。供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金等。具体标准要结合当地标准核算。

• 问农民工工伤骨折劳动者的工资怎么算
  

  员工在工伤期间的工资应该由单位按月支付，保持原工资福利不变。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问农民工没有劳动合同工伤赔偿怎么办
  

  一般工地上的工人没有劳动合同，申请工伤认定需要证明劳动关系的存在，建议出事后及时报警，由警察介入调查的情况后期可以作为证据使用，一般个人是很难取证证明劳动关系的，如果认定为工伤后可以申请工伤赔偿，赔偿的项目一般包括：医疗费、护理费、营养费、交通费、伙食补助费、误工费、残疾赔偿金等等，这些赔偿需要您出具发票。

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