公司搬家异地，我不愿去，这个怎样赔偿

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• 问公司搬我家不去可以跟公司协商赔偿吗？
  

  企业搬迁，行使经营自主权，但职工的合法权益亦应得到保护。公司如果已与劳动者充分沟通搬迁事宜并与绝大部分员工达成共识，且并未降低劳动合同履行条件，就不属于未按劳动合同约定提供劳动条件，劳动者无权拒绝劳动，更无权要求经济补偿。当然，劳动者如果存在极端个例情况（如晕车、家庭特殊等），搬迁会导致劳动合同无法履行的，亦应允许劳动者解除劳动合同，企业应该支付相应经济补偿金。

• 问公司搬迁，员工去留自愿，不去的员工该怎样赔偿
  

  1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。

• 问公司搬家，我不愿意随公司A。公司会对我有补偿吗
  

  跨区搬厂可以协商解除劳动关系，要求按年支付经济补偿金，但同区搬厂一般是需要服从安排，否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的

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