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申请主体、内容范围、时限、受理主体:职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
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申请主体、内容范围、时限、受理主体:职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1、残疾等级评定标准根据道路交通事故受伤人员的残疾情况,将受伤人员的残疾程度分为10级,从1级(100%)到x级(10%),每级相差10%。其等级划分依据如下:1伤残分类依据是:a.日常生活完全不能自理;b.意识消失;c.各种活动受到限制,卧床不起;d.社交完全丧失。二、二级伤残的划分依据是:a.日常生活需要随时有人帮助;b.仅限于床上或椅子上的活动;c.不能工作;d.社交极其困难。三、ⅲ级伤残的划分依据三级伤残划分不能完全独立生活,需要经常有人监护;三级伤残划分仅限于室内活动;三级伤残划分明显受到职业限制;三级伤残划分社会交往困难。4、四级伤残的划分依据是:a.日常生活能力严重受限,有时需要帮助;b.仅限于居住范围内的活动;c.职业类型有限;d.社交严重受限。5、V级伤残的划分依据是:a.日常生活能力有限,需要指导;b.仅限于就近活动;c.需要明显减轻工作;d.社交贫乏。6、分类残疾的依据是:a.日常生活能力有限,但可以部分补偿,部分日常生活需要帮助;b.减少各种活动;c.不能胜任原工作;d.社交狭窄。7、等级伤残的划分依据是:a.与日常生活相关的活动能力严重受限;b.短期活动不受限制,长期活动受限;c.不能从事复杂工作;d.社交能力下降。8、分级伤残的依据是:a.与日常生活相关的活动能力有限;b.远距离活动有限;c.可以从事复杂的工作,但效率明显降低;d.社交受到限制。9、分类残疾的依据是:a.日常活动能力大多受限;b.工作学习能力下降;c.社交能力部分受限;10.x级残疾的分类依据是:a.日常活动能力轻度受限;b.工作学习能力下降;c.社交能力轻度受限。二.伤残等级评定标准作为赔偿标准的系数,即一至十级对应的百分比系数分别为100%至10%。具体计算方法如下:一级伤残是上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年后乘以100%,二级伤残乘以90%。以此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。
按劳动能力鉴定单位的要求缴费,一般是300元左右。 法律依据 根据我国2011年1月1日实行的新修订的《劳动法》,《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内,具体讲是开工前或收工后的一段时间,譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作,但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到18点半等等,均可以认定为“工作时间前后”,但是有一点则特别重要,其目的必须是从事预备性或收尾性工作,比如为启动机器做准备工作,或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。】 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。【“工作时间”和“工作场所”必须同时具备,并且必须是在履行本职工作,这里受到的伤害是“非工作原因”,是来自本单位或者外界的“暴力、意外等”所致。打比方,有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进行打击报复,对其人身进行直接攻击,致使职工负伤、致残或者死亡等。】 (四)患职业病的。【即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。】 (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。【“因工外出期间”含因工出差以及因工临时外出办理业务等,同时必须是在发生事故时正在履行工作职责,即因工作原因外出,受到伤害或者发生事故时下落不明。】 (六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(最高院关于工伤认定的司法解释(2014年9月1日起施行)【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。】受到机动车事故伤害的,还应该增加关于非法驾驶的问题,这种问题一般驾驶二轮摩托车居多,对于非法驾驶(无证驾驶的)的,达到程度的,不予认定工伤。 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 这是一条法律上的兜底条款规定,由于工伤事故的复杂性和不确定性不仅需要专门的法律、行政法规的规范性强制性规定,也需其他法律法规做出相应调整,对于法律、行政法规规定为工伤的其他情形,也应当纳入本条例调整的工伤范畴中。
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