相关问答
当然是可以的,如果诉讼也是被告所在地。...
关于人在外地能起诉离婚吗的问题上你可以参考若协商不成只能起诉。起诉要到被告户口地或被告居住超过一年以上的所在地法院。 2,若一方在当地住满一...
大家都在问查看更多
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
能用。外地社保转入回本地社保办理流程如下: (1)参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》; (2)参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系; (3)新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件; (4)原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内,将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》; (5)新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
从你现在说的情况来看,该次事故应该属于工伤。 对该种情况,首先应当收集相关工作证据以证明存在真实有效的劳动关系,然后根据死者情况使用我国的工伤保险条例进行工伤赔偿。 对该工地的法律关系你没有讲清楚,比如是否存在转包关系、是否有建设资质以及工地负责人的在该工地的法律地位等,所以对工地负责人所应当负担的法律责任难以具体解答。 工伤事故处理程序繁琐、内部法律关系负责,最好详细面谈并查看有关资料后做出解答。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
140人已浏览
537人已浏览
2,007人已浏览
861人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询