合同能提前履行吗？

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• 问合同事实上不能履行，合同还能继续履行吗
  

  事实上，如果合同不能履行，需要终止。 根据民法典第五百六十三条第一款的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力无法达到合同目的； （二）履行期届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务； （三）当事人一方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为，不能达到合同目的； （五）法律规定的其他情形。

• 问提前履行合同是否有违约责任
  

  合同履行应该按合同约定履行合同，没有按合同约定的时间履行合同，包括迟延履行也包括提前履行，一般也属于违约，要视具体情况确定是不是承担违约责任。

• 问未履行劳动合同提前终止劳动合同属于违法行为吗
  

  劳动合同法规定，劳动者或用人单位，提前终止合同的条件，不属于违约。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。

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