劳动合同是否可以提前履行？

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• 问劳动合同是否可以提前终止
  

  1，劳动合同还剩下三年才到期,所以个人提前终止劳动合同,如果现在您想解除劳动合同的话,属于个人的辞职行为。 2，对于个人的辞职行为，员工只需要提前三十天通知用人单位即可，这里要注意的是，您只需要通知用人单位，并不需要得到用人单位的批准。为了保存下您的“通知”用人单位的证据，所以要采用书面的形式来通知，即采用辞职信的形式。

• 问劳动合同是否可以提前解除
  

  劳动合同能提前解除，劳动者与用人单位都可以提前解除劳动合同。劳动者可以提前三十日以书面通知的形式解除合同。或者如果公司有拖欠工资、未依法缴纳社保等情形的，劳动者也可以提前解除劳动合同。

• 问合同能否提前履行？
  

  合同是否能提前履行，可以双方当事人商议决定；如果提前履行有不利于债权人的因素，债权人可以拒绝提前履行；如果提前履行不影响债权人的利益的，经债权人同意，可以提起履行。根据《民法典》第五百三十条的规定，债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但是提前履行不损害债权人利益的除外。债务人提前履行债务给债权人增加的费用，由债务人负担。

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