公司代办步骤-法师兄

代办流程：第一步核准名称时间：1—3个工作日操作：确定公司类型、名字、注册资本、及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请。结果：核名通过，失败则需重新核名。第二步提交材料时间：5—15个工作日操作：核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交申请材料。结果：收到准予设立登记通知书。第三步领取时间：预约当天操作：携带准予设立登记通知书、办理人原件，到工商局领取正、副本。结果：领取营业执照。第四步刻章等事项时间：1—2个工作日操作：凭营业执照，到公安局指定刻章点办理：公司公章、财务章、合同章、章、发票章；至此，一个完成。

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注销步骤清算公司到登记机关办理公司注销程序之前一定要依法进行公司清算，包括终止生产经营销售活动、了结公司事务、了结民事诉讼、清理债权和债...

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(一)召开会决议或董事会决议，并做出产生或变更定代表人决议。(二)办理变更公司法定代表人登记手续。法定代表人资格经企业登记机关核准登记后取得...

公司注册程序：第一步：公司核名所需资料：1、企业名预批准申请书，2、所有股东和法人证明复印件，3、委托代理人证明原件。在以上资料都齐全的情况下。自行到当地工商局或网上咨询公司注册核名相关问题，到当地工商局领取或在工商局网站下载并填写名称预先核准申请表和授权委托意见，登录工商局网站，登录账号，按页面提示，填写上传文件，完成提交。材料不正确，需要根据工商局提出的提示修改申请信息，重新修改报告。资料审查通过后，请给我电子版的名称认可通知书。如果审查没有问题，整个过程平均需要10个工作日。第二步：需要准备公司地址。如果没有，可以租一个办公地址或者找公司挂靠。花费时间10天左右。第三步：收到审查收据后，准备所有资料向工商局领取营业执照，刻印鉴（三章：印鉴、财务印鉴、法人印鉴）（一个工作日）第四步：持营业执照、法人身份证、印鉴向市场监督管理局办理企业组织机构代码证（一个工作日）第五步：持营业执照和组织机构代码证、法人身份证、印鉴向各区国税和地税分局办理税务登记证（一个工作日）第六步：用公司的全套资料将检查资料转移到基本账户（没有开设资料账户的实收资本为0的情况下，也可以在银行开设基本账户）。代理公司也有这项服务。（一个工作日）第八步：申请收据：如果你的公司销售商品，应该向国税申请收据，如果是服务性质的公司，应该向地税申请收据。开始可以先收购500元的发票。（1个工作日）以上的主要流程，如果审查顺利（不包括错误、审查不合格），最快需要20天。最后公司注册，可以开始营业了。

(1)提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料。裁减人员既非职工的过错也非职工本身的原因，且裁员总会给职工在某种程度上造成生活等方面的负作用，为此，裁员前应听取工会或职工的意见。(2)提出裁减人员方案。内容包括：被裁减人员名单、裁减人时间及实施步骤，符合法律、行政法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法；用人单位不得裁减下列人员：患或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；女职工在孕期、产期、哺乳期内的；法律、行政法规规定的其他情形。(3)将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善；(4)向当地劳动保障行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动保障行政部门的意见；(5)由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，并出具裁减人员证明书。

1、入职报到：人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续：员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：一寸免冠照片3张；身份证原件或户口复印件；学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；资历或资格证件原件；与原单位解除或终止劳动合同的证明；体检合格证明； --与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书； --建立员工档案、考勤卡； --介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事； --将新员工移交给用人部门； --O A网上发布加盟信息更新员工通讯录。 2、用人部门负责的工作 --负责安置座位，介绍并帮助熟悉工作环境； --制定专人作为新员工辅导员，介绍岗位职责和工作流程[1]。入职手续编辑 1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 4、确认该员工调入人事档案的时间。 5、向新员工介绍管理层。 6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。 7、将新员工的情况通过 E-m ail和公司内部刊物向全公司公告。 8、更新员工通讯录。 9、签订《劳动合同》。