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所示：国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天;实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。 第三十五条规定，按照规定采取避孕措施的，分别享受以下待遇： (一)放置宫内节育器，休息二天，七天内不安排重体力劳动;(二)结扎输精管，休息二十一天;(三)结扎输卵管，休息二十一天。 休假期间，是国家机关工作人员或者企业事业单位职工的，视为出勤，发给工资、福利。城镇无业居民和农村居民接受上述手术的，由所在县(市、区)或者乡(镇)人民政府从计划生育经费中给予补贴。
河南的婚嫁规定： 1.晚婚假18天取消 换成大白话的意思就是，以后不管你是22岁结婚还是32岁结婚没什么区别，都婚嫁都只有28天。辣么，为啥会有这么大的变动的原因为即将谈婚论嫁或者已经掉进婚姻里面的同学们都知道，河南已经开放了二胎政策，鼓励大家生二胎，减轻孩子以后的赡养老人的责任。这其实已经释放出一个信号，现在老龄化越来越严重，需要有新生的生命来提高青壮年在人口比重里的比例，国家已经不再提倡晚婚晚育了，能在法定年龄就结婚生孩的，才是领导们乐见的，想想养活一个孩子能拉动多大的内需啊！ 2.21+7是神马意思？ 21天是给你办婚礼、宴请亲朋、度蜜月的，另外七天是让同学们去参加婚前检查的。 河南省卫生计生委计划生育基层指导处处长王自立表示，增加婚检假，目的是鼓励大家去参加婚检，进而降低缺陷人口出生率。 简单点儿说，就是用比较科学的方法来保障以后你们俩夫妻生活的和睦，都生出健康的萌萌哒的宝宝。 3.重要提醒：婚假跟户口所在地无关啊 你在哪儿办结婚，婚假就按照当地的执行，比如外省的小伙伴在河南结婚了，辣么一样可以享受28天的婚假咯。 4.最重要的问题来啦！ 规定是28天，但是实际有多少天呢？ 楼主的一个朋友，在某教育咨询公司上班，原本打算六月中旬结婚，按规定是可享受到28天婚假的，但是刚高考成绩出来，紧接着过不了多久中考成绩也该出来了，婚假最后被压缩成一天办婚礼，什么度蜜月全都泡汤，因为她不做就意味着别人月度考核能满分完成的时候，她的任务额完成度低的可怜。 说她为什么不据理力争争取自己的合法权益呢？ 争取有用么？公司没说不给你休假啊，只是任务额在那儿，你做或不做，它都在哪里......所以，自愿缩减婚假时间，实际休假只有一天...... 但是，另外一个朋友就不一样了，在某文化公司做自媒体运营，要结婚了，领导只给了一句：婚假休满了再来上班。
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。 7、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
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