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1、这个五保是指社保中的养老、医疗、工伤等五保?大型企业一般会给上齐五险一金,中小企业一般给上养老、医疗、工伤等三险,再加一个住房公积金就不...
五十岁是可以购买养老保险的。参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保...
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第一,要看退休年龄。男同志是60岁退休没有问题,女同志是50岁退休或者55岁退休,多数地区灵活就业人员是55岁退休的。 我们必须在退休年龄到达前缴费满15年。由于灵活就业人员都是通过个人代扣代缴的方式,一定要存够足额的钱,别导致扣费失败,导致缴费不成功。有些人过了两三年才发现,结果导致比正常退休年龄晚几年。不仅不能够领取待遇,错过了养老金的调整,而且还要继续交费,很不合算。 第二,要看负担能力。年龄越大,灵活就业人员实际上我们获取劳动收入的能力就越小,如果没有其他资产性收入,每年要承担几千乃至上万元的灵活就业人员保险,负担是比较重的。所以,一定要做好负担规划,别交了几年交不起,虽然可以转为城乡居民养老保险,但是交纳的60%以上的统筹账户部分不会退还,那可就浪费了。 第三,考虑性价比。如果我们是灵活就业人员自己交费,需要承担企业和个人部分,一方面负担比较重,一方面养老金回报并不是很高,所以建议按照最低缴费基数缴费。 我们国家的养老金计算公式兼具了社会收入分配的调节功能。如果按60%基数交费,每年可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。按百分之百基数缴费,也只能领取百分之一。所以,按第一基数交费更合算一些,但是养老金会低。 第四,考虑好养老金增长。其实我们养老金每年在调整的时候会对低收入人群进行额外照顾。 调整方式主要通过定额调整,挂钩调整,适当倾斜三种方式进行。通过这三种方式调整,上海市养老金是1500元的人,2018年养老金增长幅度是8.1%,而全国的平均水平仅5%。 还要就注意的就是缴费年限最好要多缴出一个月,每年我们在进行按缴费年限调整时,缴费年限多出一个月,就视同为一年或者半年。每年会额外增长1到3元,这种是最合算的。 总体来看,灵活就业人员一定要交养老保险,先交够15年再说,万一老了之后出现意外,失去劳动能力就可以办理提前退休,享受养老金待遇了。
有工作单位的话,个人缴纳社保好;没有工作单位的话,买保险更划算。 1、如果你目前有工作单位,应优先考虑单位投保社会保险,你只需要以个人工资或社会平均工资为标准支付8%的费用,而单位则会为你支付标准的20%,这样能用最少的支出获得最大的利益和保障; 2、如果没有工作单位,我觉得没有必要个人自交社保,原因有两个,一是个人自交只有养老和医疗两项保障,保障是不全面的个人自交社保没有意外的保障。
商业险啊,商业险里面的车损是指陪自己的车,如不足额投保,保险车辆部分损失时按比例赔偿。
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