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同志系我单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”): 1、协商一致解除(...
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限...
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解除劳动合同,最好要经办人签字的,不然你到劳动局、人社局办理业务,就可能遇上麻烦的。
进新公司时需要解除劳动合同证明书。
公司解除劳动合同负有举证责任,如不能证明则属于违法解除劳动合同,并不是违反公司规章制度就一定开除,只有严重违反公司规章制度才能开除! 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重 影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
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