在公司做销售公司没给给提成怎么办

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• 问公司没给提成怎么办？
  

  从您的描述来看，您的老板违反了两条劳动合同法的规定。第一，没有支付薪酬给您（包括提成）；第二，没有与您签订书面的劳动合同。 所以，您可以提起劳动仲裁，要求公司支付提成（如果录单能较清楚地反映拖欠提成的事实，可以做为定案的证据），要求公司支付未签订劳动合同产生的双倍工资的差额部分。 此回答仅是根据您的描述，具体细节或面谈。

• 问公司有想力不给有销售提成怎么办
  

  公司不给销售提成可以协商支付，拒不支付的，可以申请劳动仲裁。提成属于工资的一部分，是按照劳动者的实际工作量来支付的，如果劳动者者应发提成而未发，用人单位就存在违法之处，当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠提成；劳动监察大队协调不成的，当事人可以申请劳动仲裁；用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人可以起诉到人民法院，要求强制执行。

• 问公司不给提成怎么办？
  

  1、申请劳动仲裁的期限是一年。 2、公司是否有关的奖惩制度，如果奖惩制度有规定，并且公司将这些制度已经告知你的情况下，公司有权利按照公司的奖惩制度进行处罚。如果没有奖惩制度，或者没有将该制度告知你，那公司的行为就是违法的行为。你可以要求公司支付你的工资报酬，包括提成。 3、你向公司提出了书面的辞职申请，公司没有批准但是没有及时的通知你，致使你没有按照公司的规定办理辞职手续，公司存在过错，应该有公司承担责任。 4、你可与公司协商处理，协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

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