员工离职时，公司有哪些赔偿责任？

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• 问职工工伤保险公司有责任赔偿谁的责任
  

  工伤不同于其他伤害，都是为了工作，参加了工伤保险的，由工伤保险部门承担，没有参加工伤保险的，单位承担，这个也就是工伤的特点，你的同事违规操作。造成你的伤害，单位应该给予处分，或者处罚，严重的可以追究刑事责任，但是不对你进行赔偿，一切赔偿由单位或者工伤保险部门进行

• 问员工主动离职保险公司有责任吗?
  

  不应该由离职员工全额承担，应该由离职员工承担个人缴纳部分。单位未能及时中断该员工的社保，应该承担责任，负担单位缴纳部分。单位应该处罚负责社保工作失职的员工。

• 问公司员工工伤后离职需要赔偿哪些费用？
  

  工伤离职赔偿，如果工伤致残，根据国务院《工伤保险条例》规定，可享受如下待遇：一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付（《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条）。一次性工伤医疗补助金。在员工离职时，由工伤保险基金按伤残等级支付（《工伤保险条例》第三十六、三十七条）。标准查阅各省工伤保险条例。一次性伤残就业补助金。

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