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这属于民事纠纷,不需要报警,即使报警也不应受理。根据具体情况,可以申请劳动争议仲裁或者向法院起诉。...
不是治安案件不受理,你向人社局投诉或向法院起诉...
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1、准备能证明已经完成兼职工作的证据,录音,或者当时签订的合同,再找证人,可以向当地劳动局,检举该就业单位。 2、工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。用人单位未按时支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
不可以。公安机关主要是负责刑事案件和治安管理的。拿货不给钱属于民事债务纠纷,当事人可以通过协商、诉讼、仲裁、调解来解决。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《民法典》第五百九十五条买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同。 第五百九十六条买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。
不可以。法无授权不可为。110民警无权处理这种工伤纠纷。而且隔行如隔山,在实际生活中,劳动权利义务关系一般可以通过协议来进行了断,但工伤却极为特殊,由于《工伤保险条例》及相关配套文件规定的工伤标准十分明确,故对于你说的工伤钱这块,建议你先到当地劳动保障行政部门咨询一下,是否要先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据级别来索要相关赔付待遇,还是能不能取得他们支持,与企业采取情理法并用方式与职工进行工伤赔偿和解,毕竟多数职工应该是诚信的。这个是最正确也是最快的解决方法。当然,如果你觉得有必要的话,也可以请个人民律师,付他一大笔钱,由他来帮你处理。
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