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关于加班,需要举证证明加班的时间。关于其他的项目交给他人进行,如果不涉及到你本人的岗位调整,不会被要求承担赔偿责任
发薪日是周末的,一般要提前发放,不会推迟。 我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
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