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参照《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡...
劳动法没有明确规定,有一些单位有假,有一些单位没假,这些都不违反法律。...
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建议不要走这么违法的途径。去把身份证更新一下,问题就解决了。
<<公司法>>第178条第(2)款:"公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知三十日内,未接到通知的债权人自公告之日起四十五天内,有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。" 第205条第(1)款:"公司在合并丶分立丶减少注册资本或者进行清算时,不依照本法规定通知或者公告债权人的,由公司登记机关责令改正,対公司处以一万元以上十万元以下的罚款。" 根据上述法律规定,可看出公司减资时,应当通知和公告债权人是强制性规定,违之即构成非法减资,除责令改正,还承担处以1-10万元罚款的法律责任。
伤残鉴定有非常具体的判定标准,你所说的这些不能作为判定标准。比如,骨折后长好了就不算伤残。神经损伤的程度如何,手腕没有力气,现在肌力是几级,你都无法给出答案。伤残鉴定要由鉴定机构做出结论。这里谁说了也不算数。到鉴定机构去申请伤残鉴定。
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