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劳动局投诉电话统一为12333。如果需要进行劳动仲裁，还需要到劳动仲裁部门进行书面申请，劳动仲裁部门才会接受立案进行仲裁。劳动仲裁是免费进行...
劳动仲裁局咨询电话是12021。 当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要...
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劳动仲裁局的咨询电话是12333。劳动者发生劳动争议时，有权申请仲裁或向有关部门投诉，具体采用哪种方式或两种方式并用效果更好，取决于争议的具体内容。劳动监督是行政执法。在劳动监督过程中，劳动监督机关一经作出决定，应当立即发生法律效力，有关单位和个人应当立即执行。当事人不服决定的，可以提起行政复议或者行政诉讼，在申请复议或者行政诉讼期间不影响决定的执行。基本程序1。争议发生后一年内申请仲裁并提交仲裁申诉。2、仲裁委员会应当自收到投诉之日起五日内作出是否受理的决定。三、仲裁庭在开庭五日前书面通知双方。4、开庭，明确请求、答辩、调查事实、证据质证、辩论、陈述。6、如果调解失败，裁决。
可以直接在劳动局咨询。劳动案劳动案件比较简单，完全可以自己去办理，而且劳动仲裁是免费的。1、因为公司是违法的，所以书面提交退休后随时都可以离开，要求公司支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班补贴等劳动仲裁时效为1年！2、前提是有证明劳动关系的证据！例如，有公司名称的工装、工作证明书和工作卡（最好盖印鉴）、工资卡、工资卡、工作记录、社会保险缴纳记录、同事的证言（退休后可以）或者其他有你名字和印鉴的文件等。3、申请劳动仲裁很简单：写劳动仲裁申请书．复印下身份证．准备好证据．去工商局调取下该用人单位的工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以。
经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。鉴于律师的工作要求是谨慎细致的，需要在详细了解案件事实情况的基础上结合证据材料综合分析，方能判断出具体问题实质，确定相关法律依据。有些案情可能仅凭您三言两语的描述律师无法做出准确的分析判断。
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