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招用童工罚款多少: 1、对违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下: (1)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1...
一名童工每月处5000元罚款。《禁止使用童工规定》第六条:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准...
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招用童工罚款多少:1、对违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下:(1)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。(2)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。(3)父母或其他家长允许少年.孩子做童工,经批评教育仍不予改正的,罚款300~600元。(4)为未满16岁的少年。儿童介绍职业的,每次介绍童工,罚款600~1200元。2、违反《禁止童工规定》的公司,罚款标准如下:(1)对公司使用童工的,根据国务院《禁止童工规定》的规定,各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。(2)职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年.儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款1500~3000元。(3)为未满十六周岁的少年.儿童做童工出具假证明的,罚款1500~3000元。3、有下列行为之一的,在原罚款标准基础上再加重罚款三倍:(1)数次(两次及其以上,下同)使用童工的;(2)长期(三个月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上,下同)童工的;(3)数次介绍或者一次介绍多名童工的;(4)数次为童工出具假证明的。
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
如果你们未满十六周岁,那么: 一、使用未满十六周岁用工的,为使用童工行为,法规对使用童工的单位苛以重罚,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚 二、单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。 处理办法: 一、学校存在明显不合理行为,你们可以向教育局投诉。 二、向劳动部门投诉举报。 你们应得的报酬应该发放给你们。
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