国家对产假的规定是什么

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• 问国家对婚假规定是什么？
  

  1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。 4、婚假包括公休假和法定假。 5、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 6、2015年12月21日上午，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案（草案）》删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。

• 问国家规定产假是什么
  

  《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。 产假执行细节： 女职工产假分别按下列情况执行（上海市女职工劳动保护办法第十四条） (一)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。 (二)难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 产假期间待遇 一、保胎假，工资按照病假发 二、产前假，工资按照八成发 三、产假领生育生活津贴 四、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。

• 问我国国家对产假怎么规定的？
  

  第一，单胎顺产人员，产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。二、难产者，增加产假15天的多胞胎生育者，每次生一个婴儿，增加产假15天。

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