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一起工作的工人可以证明他们也没有签订劳动合同,但是有一定的证明力;其次,可以向劳动部门投诉,比如劳动监察大队可以去工厂调查取证。...
如果单位不给工伤认定书的,劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认...
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是否属于工伤是需向人力资源和社会保障局申请工伤认定,并由该部门依法作出的。用人单位没有权利决定是否属于工伤。 对工伤认定决定不服的: 《工伤保险条例》 第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
劳动者通过社保部门已经出具了工伤认定书,但是用人单位不认同工伤认定决定书的,劳动者可以通过提起劳动争议仲裁以及诉讼请求,要求用人单位尽快履行相关义务。
如果单位不给工伤认定书的,劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。
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