相关问答
1、最终解释权归经营者所有,违法。2、经营者保留最终解释权的规定,属于排除或者限制消费权利.减轻或者免除经营者责任.加重消费者责任等不公平....
是你的淘宝店转让后你没有交给对方还是交给对方后你又把店通过非正常途径拿回来了...
大家都在问查看更多
1、现在生意都不好做,什么生意久了才会有回头客2、做宣传,要坚持让大家都知道你的店3、再一个月,看情况变化决定
根据合同约定处理,协商解决,协商不成,直接起诉
找原老板协商,协商不成再找新老板,如果没有约定的,可以投诉这家店,应该是这家店承担赔偿责任。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
142人已浏览
97人已浏览
189人已浏览
311人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询