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有单位的,由单位领取,无单位的,到社区去领取。限定如下: (一)符合奖励要求的独产娃儿爸妈退休时两方有单位的,分别享受奖励待遇一方有单位的,一方享受奖励待遇两方无单位的,一方享受奖励待遇。 (二)独产娃儿爸妈退休的,经本人申请,填写奖励审批表,由所在单位负责审核、予以奖励。奖励费支付后,在受奖励人员的退休审批表和《独产娃儿爸妈光荣证》上分别注明,并报单位所在县(市、区)人口和计划生育行政部门备案。 (三)符合奖励要求,本意见实施前已经退休的、2002年11月1日后已经解决了退休手续丧命的独产娃儿爸妈,由原所在单位予以补发奖励费原所在单位改革或者并转的,由改革或者并转后的单位予以补发原所在单位已经破产,并清算结束,按无单位独产娃儿爸妈享受奖励待遇,由原破产单位当地政府负责补发。 (四)单位对独产娃儿爸妈退休后按照过去有关限定加发退休金的,从本意见实施之日起不再执行加发退休金的限定。但已加发退休金总额不够2000元的,差额部分一次性发放超出2000元的,超出部分不退。 (五)两方无单位的独产娃儿爸妈一方年满60岁时,经本人申请,街道办事处或者乡(镇)人民政府人口和计划生育组织签订意见,报县(市、区)人口和计划生育行政部门发放奖励费,并在户口簿和《独产娃儿爸妈光荣证》上分别注明。 (六)独产娃儿爸妈奖励费原则上应当一次性支付。公司一次性支付确有困难的,能够在4年内分期支付。在分期支付中独产娃儿爸妈丧命的,未支付部分发给其继承人。 (七)独产娃儿爸妈奖励费发放前,应将拟领取奖励费人员的姓名及解决《独产娃儿爸妈光荣证》情况等在单位或者社区公示,15天内无异议的,发给奖励费。
退休时能够领取独产娃儿一次性奖励,依据各地《人口与计划生育条例》的限定,独产娃儿爸妈,女方年满五十五岁,男方年满六十岁的,每人享受一次性奖励。具体金额各地分别,通常众多于每人1000元。 (一)领取要求:独产娃儿爸妈凭《光荣证》、《结婚证》(或《离婚证》)和两方单位证明(无单位的由户籍所在地的村、居委会出具证明)领取。 (二)发放办法:独产娃儿的母亲年满五十五岁时领取;独产娃儿的父亲年满六十岁时领取。 (三)发放渠道: 1、有工作单位的人员,由所在单位发给。 2、在人才交流中心、职业介绍中心存档的人员,单位委托存档者,由委托存档单位发给;个人委托存档者,由街道办事处发给。 3、档案关系在街道办事处的无业人员,由街道办事处发给。 4、乡村居民,由乡镇人民政府发给。
如果自愿终身只生育一个娃儿的育龄夫妻,由夫妻两方申请,经乡(镇)人民政府或者街道办事处登记,发给《独产娃儿爸妈光荣证》,并享受以下优待: (一)从领证之月起至独产娃儿满14岁止,每月发给不低于10元或者一次性发给不低于1500元的独产娃儿保健费。夫妻两方均有工作单位的,由两方所在单位各负担百分之五十;一方有工作单位,另一方无工作单位的,由有工作单位的一方单位全部负担;夫妻两方为乡村居民、城镇无业居民或者个体工商户的,由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处组织发放,所需花费纳入地方财政预算。 (二)独产娃儿爸妈属国家机关、事业单位工作人员或者公司工人的,退休时发给计划生育奖励金,具体办法由省人民政府在本条例公布后2年内制定。 (三)独产娃儿爸妈属乡村居民或者城镇无业居民,丧失劳动本领,且娃儿赡养确有困难的,应当予以养老保障,并不得低于当地平均生活水准,具体办法由县级人民政府制定。 (四)乡村独女户领取《独产娃儿爸妈光荣证》的,除享受独产娃儿的优待外,从人口与计划生育奖励专项资本中,另发给一次性奖金。 (五)对独产娃儿家庭,在发放扶贫借贷、社会救济款物以及提供事项、技术、训练等方面予以优先照看。乡村在分配集体福利、宅基地,调整职责田、自留山、自留地时,独产娃儿按两个小孩计量份额。
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