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这种情形是否要坐牢,那要看交警部门的事故认定书才能确定,依据是最高人民法院《关于审理交通事故肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条:...
民事赔偿责任由雇主承担;但你哥如果承担事故全部或主要责任的构成交通肇事罪,应承担刑事责任。...
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
1、司机不涉嫌交通肇事罪,因为在司机负主要责任的情况下,只有重伤3人以上的,才涉嫌犯罪; 2、司机应当承担连带民事赔偿责任,因为属于雇用关系,雇员在从事雇用活动中,造成第三人人身、财产损害的,由雇主承担全部赔偿责任,雇员有故意或重大过失行为的,则应当承担连带责任; 3、因此,先由老板承担全部赔偿责任,后由司机承担连带责任。
第一,您在上下班途中发生交通事故,致使他人受伤的,既然您已经说了是您的责任,那么就是应该由您向对方负责赔偿的,整件事情与您的老板无关,是您撞到他人而不是您的老板撞到他人,您的老板不需要替您承担责任向对方进行赔偿。第二,您的受伤也不构成工伤,所以您的老板也无需对您进行赔偿。按照法律规定在上下班途中发生非本人主要原因的交通事故的才构成工伤。如果确定您负事故的全部或者主要责任的,那么不符合工伤认定的条件,对于您的受伤,您的老板不需要承担赔偿责任。
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