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了,已经过了十五天,如果现在不续签应该怎么补偿

2022-10-05
劳动合同到期单位不续签的应当支付经济补偿金,按照在公司工作日至合同到期日止每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。应当得到经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的。

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