十级伤残赔偿款七个月和是否是一样的工资/每天-法师兄

十级伤残赔偿款七个月和是否是一样的工资/每天

2022-10-10

在计算误工费时，受害人有固定工资收入的，误工费按照实际减少的收入计算，即本人的工资。伤残补助金、医疗补助金和就业补助金，其计算标准也是本人的工资。因此，二者是一样的。一、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。