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按照医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助费,交通费,住宿费,残疾赔偿金等这些费用的一般向对方主张,如需要可电话联系。...
根据规定车祸脚骨折出院后保险理赔费用标准: 1、骨折,构成伤残的,可主张医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费...
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关于伤残等级,需由司法鉴定机构或劳动能力鉴中心作出。关于工伤, 首先应由用人单位或职工、职工的近亲属提出工伤认定; 其次,进行劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级是索赔的最重要的依据。工伤待遇项目主要包括以下内容:⑴一次性伤残补助金;⑵一次性工伤医疗补助金;⑶一次性伤残就业补助金;⑷医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费;⑸停工留薪期间的工资福利;⑹特殊情况下还存在辅助器具费、伤残津贴;⑺如果造成工亡的,则有丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。关于交通事故, 首先要有《交通事故责任认定书》,《交通事故责任认定书》是协商或者诉讼索赔的基础,因为它直接表明该事故的肇事方和保险公司承担责任的程度,肇事方是承担全部责任、主要责任、同等责任还是次要责任。 其次,要有伤残鉴定结论,伤残鉴定结论是索赔最重要的依据。 第三,受害者是城镇户口还是农村户口,这对索赔数额影响极大。 第四,赔偿项目,主要包括:⑴医疗费;⑵护理费;⑶交通费;⑷食宿费;⑸伙食补助费;⑹营养费;⑺误工费;⑻残疾赔偿金;⑼残疾辅助器具费;⑽被扶养人的生活费;⑾精神损害赔偿金;⑿车辆停运损失费;⒀如果造成死亡的,则有丧葬费、死亡赔偿金。如还有不明白之处,可来电咨询或到律所面谈。
(1)右脚跟骨骨折工伤如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资,10级工伤为7个月本人工资
是工伤吗第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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