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当事人应与用人单位的相关负责人(如:人力资源部门等)协商解决此事:1、在当事人已经实现就业的前提下,要办理户口回原籍或者投靠父母、配偶、子女...
辞职之后,户口不能继续留在单位的,必须将户口迁移走。接收户口的地方可以是新单位也可以是户籍地的人力资源中心。户口迁移必须要有迁入地的派出所的...
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符合条件的情况下,可以: 1、如果当事人毕业两年后,仍未就业的,或者就业单位就是父亲所在的用人单位的,在用人单位同意接收的情况下,户口可以迁移至该单位落户; 2、如果当事人毕业后未就业,但是户口原籍地就是父亲所在的用人单位的,也可以把户口迁移到该用人单位的集体户口上; 3、如果不符合上述任一情况的,一般来说,就不能在该用人单位落户了。《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》国办发〔2002〕19号 3.省会及省会以下城市放开对吸收高校毕业生落户的限制。省会以上城市也要根据需要,积极放宽高校毕业生就业落户规定,简化有关手续。公安部门对应届毕业生凭用人单位与毕业生签定的《就业协议书》和高校毕业生所持的《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》办理其落户手续;对非应届毕业生凭用人单位录(聘)用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业证书》办理其落户手续。七、完善未就业高校毕业生的有关政策。对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生,档案管理机构对保管其档案免收服务费用。学校可根据本人意愿,将其户口转至入学前户籍所在地或两年内继续保留在原就读的高校,待落实工作单位后,将户口迁至工作单位所在地。超过两年仍未落实工作单位的高校毕业生,学校和档案管理机构将其在校户口及档案迁回其入学前户籍所在地。
有两个途径可以解决: 一、找录用单位上一级的集体户口本,比如你找市政府的集体户口本,一般是在机关事务管理局保管,让你的录用单位出具证明,证明无集体户口簿,需要落户在市府集体户口上。 二、自己和录用单位协商,让单位办理集体户口,也很简单,拿上单位法人机构代码证,房产证明,单位到所在派出所申请就可以了。
一、落户需要怎么手续 户口迁移需要按照《中华人民共和国户口登记条例》第十条“公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。”以及第十三条“公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件”的规定进行。 但由于各地的政策不尽相同,购置新房未必就能够在新房所在地落户。因此,你应该在咨询新购房所在地公安机关可以办理落户的明确承诺后,依据购房合同及产权证书,按《中华人民共和国户口登记条例》第十条的规定,向原住所地户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。然后按照第十三条的规定,在三日内持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记。 二、新生儿怎么落户 新生孩子上户口要在小孩出生一个月内,到父母任何一方的当地派出所的户证部办理:1.婴儿《出生医学证明》(复印件1份,验原件);2.父母结婚证、身份证、户口簿(复印件各1份,验原件);3.拟入户地街道计划生育工作机构出具的计划生育证明(原件1份);4.政策内生育一孩的,提供母亲的计划生育服务证;政策内生育二孩的,提供二孩生育审批表(复印件1份,验原件);5.超过一个月申报,提交婴儿未随户口在外市县父或母一方入户的证明(原件1份) 三、非婚生子怎么落户 政策外生育、非婚生育的无户口人员,本人或者其监护人可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明,按照随父随母落户自愿的政策,申请办理常住户口登记。罚款数额请咨询当地的相关部门。
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