合同签了三年我和公司能分别自动解除合同

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• 问跟公司签了半年的劳动合同, 公司不想和我解除合同怎么办
  

  1、不主张解除劳动合同，否则单位还要承担经济赔偿或者补偿责任；2、在签订劳动合同时，关于工作岗位，需要写的灵活点，比如会计，是否可以考虑在其职位后加上根据公司的安排负责公司及公司所属子公司的会计工作。劳动合同要好好的设计一下。3、要加强人力资源管理工作，建立员工管理数据库。企业劳动关系方面的法律风险，应着重于提升企业内部管理水平，最好系统的筹划，建立法律风险识别、防范、处理的体系。

• 问我跟公司没签劳动合同, 公司能解除劳动合同吗
  

  只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同，不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同，你可要求其支付双倍工资；单位不给你交保险，你可要求他补缴；单位无权不给你这个月的工资，你可要求他支付工资；因单位的违法行为致使你解除劳动合同，单位应支付你经济补偿金。你可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，以维护你的合法权益。

• 问我们签了三年的合同，现在离职了，能不能解除劳动合同
  

  可以解除，可以提前30天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。

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