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原合同尚未到期,订立新的合同视为劳动合同的变更,用人单位向劳动者提出变更(改签)劳动合同,劳动者有权拒绝。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用...
原合同尚未到期,订立新的合同视为劳动合同的变更,用人单位向劳动者提出变更(改签)劳动合同,劳动者有权拒绝。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用...
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合同条款经过当事人协商以后可以进行更改。合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充。不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。如果有重大变更,可以重新签订一份合同代替原合同。
请问您指的还款期间是赎楼期间,还是拿到产权证后供楼期间?如果是赎楼期间,可以变更借款人的信息的,但是需要重新办理资金监管及按揭,赎楼手续,而且需要出具业主同意这么做的相关资料。但是借款人一定要是房产证产权人之一。如果是月供期间,也可以变更,但是手续比较复杂,需要先将您所欠的款项还清,然后用另外一个产权人的名字来重新进行抵押。
原合同尚未到期,订立新的合同视为劳动合同的变更,用人单位向劳动者提出变更(改签)劳动合同,劳动者有权拒绝。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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