职工死亡赔偿需要缴纳多少费用

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• 问职工死亡企业赔偿哪几项费用，多少
  

  跟单位毫无关系，遗属可以从社保机构领取丧葬补助金和抚恤金。 1、职工死亡，如果构成工伤的，享有工伤保险待遇，由工伤保险基金支付相关费用，与单位无关； 2、职工自然死亡或非因公死亡的，由社保基金支付丧葬补助金以及抚恤金，也与单位无关。法条链接：《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

• 问职工因工死亡单位应赔偿什么费用,赔偿多少1
  

  按照工伤保险条例的规定属于工亡的，可以享受工亡待遇的，具体为：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问职工需不需要缴纳工伤保险费用？
  

  《工伤保险条例》第10条规定：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 劳动者在为国家社会创造财富的同时也冒着付出血汗和健康代价的危险，因此法律从保护劳动者的立场出发规定用人单位应为本单位的所有职工缴纳工伤保险费用； 工伤保险费用由用人单位按照工资总额的一定比例缴纳，职工个人不需要缴纳工伤保险费。

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