工伤保险费要怎样缴纳?需不需要职工个人缴交
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根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《工伤保险条例》有关规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职...
职工享受工伤保险应当缴纳哪些费用
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职工应当参加工伤保险,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。...
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工伤保险费应当由什么缴纳
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职工缴纳养老保险比例
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职工个人需要交纳工伤保险费吗?用人单位应当按时缴纳工伤保险费?
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职工个人不需要交纳工伤保险费。根据法律规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单...
职工养老保险需要单位缴纳吗?
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由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从...
人死后工伤保险还需要缴纳吗
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无需自行缴纳。首先针对因公致伤不幸辞世的情况,其家属可按规定领取相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及...
不明白,就问一问
职工需要缴纳工伤保险费用吗,律师怎么看
养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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职工医保缴纳多少年可以终身享受
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用人单位要求职工个人缴纳工伤保险费违法吗,民工该如何缴纳工伤保
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农民工本人不缴纳工伤保险费。根据《社会保险法》第三十三条、第三十五条规定,职工应当参加工伤保险,但不缴纳工伤保险费,由用人单位按照本单位全部职工工资总额,根据社会保险经办机构核定的费率缴纳工伤保险费。...
职工在试用期内需要为职工缴纳社会保险吗
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1、职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员...
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用人单位未为职工缴纳工伤保险费职工发生工伤怎么办
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应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标...
一至四级工伤职工还需缴纳养老保险吗?
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是否缴纳基本养老保险费,看所在省市的规定,有的省市规定要缴纳,有的省市规定不需要缴纳。如湖南省规定不...
试用期内要不要缴纳职工保险
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用人单位需要在试用期给员工缴纳保险。在单位用工的一个月内,就应当及时为员工申请社保登记,并根据社保经...
怎么给孩子缴纳医保费用
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工会经费怎么计算缴纳
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企业工伤职工需要缴纳哪些费用
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用人单位应当按照国家规定支付下列工伤费用:五、六级残疾职工每月领取的残疾津贴;工伤治疗期间的工资和福利;终止或者终止劳动合同时享受的一次性残疾就业补贴。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用...
职工需要生育保险单位缴纳吗?
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我国生育保险的缴费主体只有用人单位,职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费是为保护女职工在产假内能够得到休息并使其婴儿能够得到照顾而制定的一项社会保险制度。女职工在生育期间的工资收入势必会受到影响,而生...
工伤保险费必须由职工个人缴纳吗?
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劳动者在为国家社会创造财富的同时也冒着付出血汗和健康代价的危险,因此法律从保护劳动者的立场出发规定用人单位应为本单位的所有职工缴纳工伤保险费用,工伤保险费用由用人单位按照工资总额的一定比例缴纳,职工个...
企业为职工缴纳工伤保险费是保多少工资
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用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资...
工伤保险是职工自己缴纳还是个人缴纳?
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工伤保险不是由员工个人缴纳的。用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。社...
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异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗
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职工社保缴费基数是什么意思
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公司不缴纳职工社会保险,只缴纳工伤保险可以吗?
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公司没有缴纳全社会保险《只缴纳了医疗和工伤保险》,能否要求解除劳动合同并要求赔偿。如果你在用人单位工作五年,而用人单位没有给你交纳社会保险,你是有权要求解除劳动合同,并要求补缴社会保险和补偿的。 法律...
职工未缴纳工伤保险费,劳动者可否要求工伤保险金
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当事人可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付...
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单位为职工缴纳的商业保险需要缴纳个税吗
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单位为职工缴纳的商业保险需要缴纳个税。 企业为员工支付的商业保险,其个人所得税,企业只是代缴,税款还...
职工医保怎么补交费用
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职工缴纳基本医疗保险费用如何缴纳
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根据《社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细...
参加工伤保险职工可以不用缴纳基本医疗保险费吗
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根据《工伤保险条例》,职工参加工伤保险,用人单位按照职工工资总额的一定比例缴纳,职工个人不缴纳。在生产过程中,劳动力是生产的重要因素;员工为用人单位创造财富而发生事故,往往付出血液的代价,给自己或家人...