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首先,如果您的经济比较困难的话,本律师能够尽量帮助您申请法律援助; 第二,用人单位应当为员工买下社保,若用人单位无为员工买下社保或者无足量为员工买下社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承受或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计量,停职留薪期间,原薪水待遇不变(加班费除外),伤残补贴金:9个月薪水,一次性工伤医疗补贴金:2个月薪水,一次性伤残就业补贴金:8个月薪水,以上合计约19个月薪水的赔偿金。 第三,本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关键问题以及解决流程,帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要,可将详细为您解答相关法律问题。
应向山东煤矿事故发生地的劳动部门申请工伤认定,伤愈出院后作伤残鉴定。按工伤保险条例的规定享受工伤待遇。如一眼失明另一眼视力很差,伤残等级可达到5~7级。名字不同但要有证据证明与煤矿发生了劳动关系,如在矿的工友证明、领工资的工资单、雇主为其交纳的医疗费的证明等。你这个工伤索赔的情况复杂,最好还是请个律师代理。
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。这就是煤矿工伤赔偿的规定。
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