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常州工伤9级赔偿多少

2022-08-10
根据江苏省工伤保险条例的规定,9级伤残可以获得一次性工伤医疗补助金,标准为人口平均预期寿命减去25岁,每年按当地职工平均工资标准乘以0、4.一次性伤残就业补助金,你可以获得10个月当地职工平均工资。 其他的医疗费,住院伙食补助费,医疗期内的工资,护理工资,交通费、鉴定费等常规项目补偿按照实际发生进行补偿,双方协商不成时,要经过劳动仲裁。但提醒你注意,要在工伤发生后一年内申请工伤认定。 江苏省工伤保险条例第二十四条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为: (一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算。 患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。 (二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金: 单位:个月等级 年龄五级六级七级八级九级十级 20周岁以下36302418126

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